José Montero, Secretario General del Gremio SOEMB, habló por #TuRadio sobre la situación ocurrida con Melisa Cheruse quien recibió un telegrama de despido por parte del Municipio de Baradero luego de tener un conflicto con la Jefa del Departamento de Licencias de Conducir.
Por #TuRadio Montero explicaba: “Cuando suceden los hechos sabemos que Sergio Lucero pide una sanción y en base a eso se eleva el informe a RRHH, pero eso no quiere decir que se le dé efecto a esa sanción sino que lleva un procedimiento. En base a la gravedad de los hechos sí se puede actuar de oficio”.
“A eso se suma que hay una denuncia policial que realiza la Jefa del Área entonces todo eso se suma al sumario y se lleva adelante todo el proceso legal. Desde la Junta Disciplina (conformada por el Municipio y los dos gremios municipales) el Municipio declaró que directamente la querían declarar cesante y nosotros, junto con el otro gremio, no estábamos de acuerdo”.
“Hubo un criterio dividido y por eso es que en definitiva el que decide es el Intendente, sino se podría haber hecho desde ahí la decisión. Nos enteramos antes de ayer de que finalmente Melisa había recibido la carta documento de que había sido declarada cesante”.
“Se están dando situaciones en el área y no queremos que pase a mayores; o que explote alguien o que haya abuso de autoridad. Los Jefes también son trabajadores y son los primeros que tienen que asumir la responsabilidad de que si hay una pérdida de agua se tienen que hacer cargo”.